АС
Александр Сам
если он совместим с графиком отпусков и работодатель не против вам его дать то да
Да на 14 кал. дней...
если дадут! Должен быть утвержденный график
Да, по закону можно, по жизни-если начальство даст по графику или как там у вас поставлено.