Вообще-то по ТК РФ работодатель должен выдать Вам направление на медосмотр, в котором будет всё указано. И оплатить тоже должен он. На практике это повсеместно не соблюдается и государство смотрит на это нарушение нашего основного федерального закона в сфере трудовых отношений с ухмылкой. Ну да ладно, если в Вашей организации это не так, то очень здорово.
Спросите, по какому фактору или виду работ Вам пройти медосмотр. Это может быть работа в гостинницах, на пищеблоках, в детских учреждениях и т. п. Поликлиника поймёт и будет действовать по приказу Минздравсоцразвития РФ №302н - 2011г.