
Как ввести доплаты за вредные условия труда по результатам аттестации?
Провели аттестацию рабочих мест, мне в отдел кадров отдали протокол заседания аттестационной комиссии в котором установили доплаты на некоторые профессии за вредные условия труда. Как их теперь ввести, непосредственно дополнением в штатное расписание, или отдельным нормативным актом? , если так то каким, и как вообще пошагово это сделать?