При чём тут признаваться, что за детсад? Давай исправляй. Сдашь корректировки, пересчитаешь налоги (если надо).. .
Когда это всплывёт, вам выставят штраф. И от начальства выговор влепят.
Но если это отчётность какая-то внутренняя, косячок малюсенький и незначительный, то можно даже не дёргаться.
исправляйте срочно и сознавайтесь, потом хуже будет
Лучше признаться и принять меры для исправления. За это еще никого не увольняли. И репутация о Вас как о честном и ответственном работнике сохранится. А ошибиться может любой профи!
Ой не ошибается тот кто ничего не делает, а тем более сами и увидели. Ну и подайте уточнёнку по отчёту.
Честность залог успеха! А не сказать достанеться ещё больше.
не знаю
смотря кому признаться и что за ошибка. Если есть время исправить до сдачи, то лучше сейчас. Если уже сдали, подумай, будет ли за это штраф. Меньше заплатили, то потом больше возьмут (смотря какие сотрудники там работают) наверняка, вот по поводу штрафа - смотри в Кодексе