Ирина Катаева
Ирина Катаева

Определить месячную зарплату станочника VI разряда при сдельно-премиальной системе оплаты труда



Определить месячную зарплату станочника VI разряда при сдельно-премиальной системе оплаты труда, если:
Норма времени на деталь – 20 мин. /шт.
Фактически произведено в смену – 32 шт. , из них: сдача контролеру с 1-го предъявления составила 31 шт.
Режим работы: 22 дня по 8 час.
Шкала премирования за сдачу продукции с 1-го предъявления в % от сдельного заработка.

Сдача продукции с 1-го предъявления, %85-9292-9595-100100
Размер премии, %10142530

АС
Анастасия Ситникова

Нельзя определить месячную зарплату, нет выработки за месяц. Можно было бы посчитать за тот день, за который дана выработка, но забыл расценку. Без неё определить невозможно.
Сдача с первого предъявления= 97%. Меньше 100, по шкале берем 95. Тогда размер премии=25%.Это за день. Ведь мы не знаем, сколько сделал за месяц и сколько сдал с первого предъявления.

За день= расценка*32*0,25=

А в целом, бестолковщина.

Похожие вопросы
помогите с задачей!!!! Определить заработную плату рабочего при сдельно-премиальной оплате труда
преимущество сдельной и недостатки оплаты труда?
рассчитать заработную плату станочника труд которого оплачивается по сдельно премиальной системе.
какая схему оплаты труда больше смотивирует работников автосервиса: сдельно-премиальная; сдельно-прогрессивная;
Рабочий оплачивается по сдельно-премиальной системе
рассчитать з/п по сдельно -премиальной системе
Охарактеризуйте сдельную форму оплаты труда и её системы. Охарактеризуйте сдельную форму оплаты труда и её системы
рассчитать заработную плату по сдельно - премиальной системе
Система оплаты труда. Системы по сдельной оплате труда
Как расчитываются отпускные при сдельной оплате труда?