Ходила на два собеседования. Чувствую, что справилась бы с работой. Но, позвонили, отказали. В принципе готова на это время работать на менее квалифицированной работе, но потом возникнут вопросы, почему я там работала.. . Есть смысл ждать?
У вас не данных нет не фото. По той причине сходу стоит предупредить что ожидать точного со 100% гарантией не стоит. Ибо разочарование в случаи не осуществления того к чему прикладывали усилий может быть очень велико, надолго отбив охоту прибегать и рекомендациям
данного источника. Ибо каждое затраченное мгновение надо расценивать с пользой, а не прожигать в пустую. Оговорив условия, заключают договор, ибо не оформленные работники не пользуются льготами на случай болезни либо производственной травмы, что обеспечивает работнику пожизненное содержание до самой смерти, на что не оформленные претендовать не могут. Причиной отказа могло послужить что угодно. Не умение вести диалог с работодателем даже. Ибо опытный работник отдела кадров где подавали заявку на предложенную вакансию где узнали по средствам массовой информации или через знакомых, приятелей, друзей и прочих,
обязан пройти курс психологии. Из чего следуя, после краткой беседы, в случаи имевшегося выбора из аудитории кандидатов, естественно делает ставку на компетенцию в сфере деятельности, навыки, опыт физические параметры, семейный, холостой, отклонения,
и много чего ещё. После чего подводит итог, и отдаёт предпочтение кого считает перспективней, Если грезите, мечтаете именно в том предприятии где был отказ, постарайтесьпроизвести впечатления при следующей попытке, преждевременно подготовившись, и вооружившись шармом присущим оптимистам, хорошим настроением и опрятным видом,
приступайте к намеченному. Совет Карт. (Доброго времени суток).
⇢