избитый чел. не ходит на работу, уволят?

Надо было зафиксировать побои официально в травмпункте. И тогда не уволят.

Прогул.
Если не договорится с начальством, то уволят.

Уволят и правильно сделают, синяков стесняется, а подводить фирму - нет, таких и надо гнать в шею.

Есть травмпункт, есть поликлиника, есть больница, есть "Скорая", в конце концов.. . Откуда работодателю знать, что он избитый, а не в запое?...