Мою подругу уволили с работы во время больничного. Мог ли так поступить работодатель, или она вправе обратиться в суд ?

Question

Светлана Щевелёва · Accepted Answer

смотря как это оформил работодатель, чаще бывает что работодатель просит подписать документы все нужные, что работник ушел сам

Егор Слукин · Answer

В трудовую инспекцию. Но если во время больничного она сама написала заявление, то все законно.

Раяз · Answer

Официально ли работала ваша подруга? увольнение на каком основании? если по собственному, то работодатель был ОБЯЗАН уволить работника в указанный день независимо от нахождения на больничном.

Анжелика · Answer

и сколько ещё по времени на больничном. и как оформление было по трудовой книжке или договору

Евгений Кудряшов · Answer

Выдержка из статьи 81 Трудового кодекса:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Вы не написали писала ли она зачвление об увольнении или нет, предупреждали ли работодатель об увольнении или нет.

Минин · Answer

По инициативе работодателя нет. По инициативе работника да.
Выдержка из статьи 81 ТК РФ:
"Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. (часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) ".