NR
Nikitos Romantsov

не дали зарплату после увольнения и не собераються. Что делать?

Здравствуйте, помогите мне пожалуйста я работала в фирме совтехнология по адресу ул. Адмиралтейской дом 3 корпус 4 офис 111 с 07.08.2014 по 15.10.2014 должность офис- менеджер не официально и не было никакого договора, но есть там мои данные и видео и фото о том что я там работала. з/п обещал руководитель Иванов Федор Петрович 25000 тыс рублей график 6/1 с 8:00-18:00 без перерыва на обед. Задержка з/п был первый месяц на 15 дней, и получила 23000 тыс сказав что остольное потом отдаст, но подписала в документе что все в срок получила 23000руб. Теперь когда я там больше не работаю, Иванов не выдал мне зп 15000 тыс. Руб. Каждый день звоню, пишу и все безполезно, не отвечает на звонки. Уже две недели как я там больше не работаю, до сих пор не могу получить расчет. Есть еще сотрудники котором тоже не выдал зп ранее и это продолжается до сих пор. В фирме происходят странные вещи: обналичивают деньги, оформляют фирмы на студентов и т д есть черная бухгалтерия.
С ув. Диана

Ibrahim Khalilov
Ibrahim Khalilov

25 миллионов в месяц? Действительно странная фирма. А зарплату вряд ли получите. Вас там по закону не было.

MA
Mustafa A

ну натрави трудинспекцию.... хотя без доказательств.... попытка не пытка

Дмитрий Зайка
Дмитрий Зайка

сама виновата... если работала не по договору и не по контракту, что ж обижаться ? .считай ты там и не работала

СН
Светик Новикова

если без договора работали, то вряд ли удастся получить свои деньги, если только обратиться в суд и доказывать то что вы там работали, и естественно еще просить и моральный ущерб,... в таком случае всё возместят

LF
Lib For

В одном слове две ошибки. Зачем таким вообще платить заработную плату? Слово собИраются пишется через И и без "Ь" мягкого знака.

samirmamedov80
samirmamedov80

Неофициально - значит не работала и о з/п забудь.
В суде ты ничего не докажешь. Но была б ты рядом я тебе бы постарался помочь...

Ко
Костя

в силу положений статей 16, 66, 67, 84.1, 140, 352, 392 тк рф: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора; трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя; в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет; каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми не запрещенными способами, в т. ч. такими как: самозащита; защита прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита; имейте ввиду, что факт трудовых отношений и размер заработной платы будете доказывать вы, не забывайте про срок: работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права; названные вами "странные вещи", ваших прав не нарушают, а потому не подлежат судебной защите, но если вы заявите о них властям, для работодателя могут наступить негативные последствия

Похожие вопросы
после увольнения мне выплатили половину зарплаты. что делать?
увольнение и выплата зарплаты
Работодатель не хочет выдавать зарплату при увольнении, что делать?
Задержка зарплаты и увольнение по собственному
увольнение! зарплату заморозили
Что делать, если после увольнения не выплатили зарплату?
Что делать если работодатель не выплачивает зарплату при увольнении не трудоустроенного работника
Не выплатили часть черной зарплаты при увольнении... что делать???
Увольнение, что делать?
Что делать если мне не дали зарплату