Начальник не против увольнения, но ему нужна причина. Может ли наше коллективное заявление служить причиной увольнения? И какие вообще могут быть возможности выхода из ситуации? Спасибо заранее)
подленький коллектив... к начальству наушничает, а самому сотруднику слабо в глаза сказать... может он и сам уволится
желаю Вашему сотруднику поскорее выбраться из Вашего серпентария.
не может. надо найти причину по ТК РФ
Человек пришел семью содержать чтоб. Поймите это и если он как то неправильно изначально себя повел-поговорите с ним по человечески. Он один, вас много. В такой ситуации сложно выдерживать адекватность и дружелюбие в своем поведении.
Нет, уволить Вы его не можете. Я бы вообще рекомендовала оставить его и не трогать: кто Вас, ..еще так сплотит?
Ваше коллективное заявление не может служить поводом для увольнения!
Человек скоро уйдёт сам, по собственному желанию!
Все причины для увольнения весь ваш сплочённый коллектив может дружно почитать в Трудовом Кодексе РФ. Можно даже вслух.
Ваши личные желания влияют только на ваши личные увольнения, для увольнение неугодного сотрудника это неуважительная причина.
И не стыдно задавать такой вопрос? Что же вы там все неучи собрались и не знаете, что причины увольнения подробно и ясно изложены в Трудовом Кодексе? Сами невежды, а человека решили затравить. Наверно он выше вас по интеллекту, вот вы, невежды, и против. Сидите тихо, а то будет вам лихо.
Хреновый у вас коллектив. Бывают такие гадюшники, но думаю человек сам уйдет.
только выживать, чтоб сам ушел
⇢