Дмитрий Глущенко
В чём такая сложность предупредить об увольнении за две недели?
Если новую работу нашли, то любой нормальный работодатель спокойно воспринимает на собеседовании слова, что кандидату надо две недели на увольнение с прошлого места. С ТК же все знакомы, кто его соблюдает. Кто не соблюдает, к тем и устраиваться не стоит. А если "в никуда" уходишь, то вообще не понятно, в чём проблема.