Людмила Сидорова

В какой срок до начала очередной сессии работник должен поедоставить работодателю справку-вызов

с места учебы (документ, удостоверяющий право работника на получение такого отпуска в определенный учебным расписанием период времени) Со ссылками на закон или соответствующий подзаконный акт пожалуйста! Без голословных выводов.

Ангела

нет такого закона. законодательством не установлен срок предоставления работодателю справки-вызова

Виталий Казанков
Виталий Казанков

если работник хочет получить освобождение от работы, то как минимум пока срок действия справки-вызова не истек. так как характер предоставления такого отпуска заявительный, работник может вообще не использовать свое право. Но отработать, а потом за этот же период просить еще и оплату отпуска он не может в любом случае.

Алексей Соляков

Исходите из требования ст. 136 ТК РФ (последний абзац) - отпуск должен быть оплачен за три дня до его начала. Поскольку требований по поводу сроков подачи справки-вызова (в качестве приложения к заявлению о предоставлении учебного отпуска) нигде не установлены, то руководствуйтесь либо внутренним положением вашей организации, либо расторопностью начальства по изданию соответствующего приказа и бухгалтерии по расчету отпускных.

Т. е. , если хотите получить вовремя отпускные, подавайте заявление и справку-вызов заранее, как минимум за неделю.

Другие вопросы из категории «Трудовое право»

Через какое время после выплаты декретных работодателем фсс возвращает деньги предприятию?
кто должен оформлять пенсию по инвалидности отдел кадров или человек
какая ошибка (в январе месяце я получу зарплату )
В Детском саду младший персонал получает зарплату меньше прожиточного минимума, куда обратиться с жалобой???
Типовой договор на оказание услуг
приказом был назначен директор ООО по уставу на пять лет. можно ли пролонгировать приказ или нужно делать заново?
как правильно писать справку с места работы
Поставят ли на биржу и будут ли оплачивать минималку?
Какой штат охраны обязан иметь работодатель при численности до 50 или более 50 работающих?
На предприятии были ведены обеды для сотрудников, в течении года. Обеды отмены, делают перерасчет на вычет из зарплат.