На эти моменты? Просто некоторые пишут мол плевать на начальство, главное чтоб хорошо платили
не обязательно
в начале почти все очень вежливы.
Настоящий характер начальника увидите при первом же конфликте
Лично для меня - сейчас не так много вакансий, чтобы выбирать начальника
Само собой, играет роль. Причем, одну из главных. Если начальник не особо вменяемый человек, с которым тяжело разговаривать, который туго воспринимает информацию или вообще не особо стремится во что-то вникать, смотря на все лишь со своей колокольни, то работа превратится в каторгу. "Лишь бы платили"- позиция исполненца, а не специалиста.
Адекватность руководства - это самое главное, на что я обращаю внимание. Всё остальное вторично, даже з/п. Т. к. с адекватными людьми и з/п будет хорошая.
Обязательно смотрю.
Немаловажный фактор, учитываю
Для меня характер начальника на первом месте чем добрее спокойней и адекватней человек тем дольше я продержусь на етом месте
Чем пофигистичнее начальник, тем лучше.
это вам нужна работа, а не начальнику. и на собеседовании вы не с начальником, а с специалистом отдела кадров. и характер за 10 минут беседы не узнать
конечно нет, все совпасть не может как мы хотим
работаем ради денег
⇢