Сотрудник работает в организации с 01.07.12 по трудовому договору, без оформления в трудовую книжку (она была на другом
месте работы) , 01.09.12, он уволился с педыдущего места работы (дата увольнения 31.08.12) и принес трудовую книжку. Нам нужно сделать запись о принятии его на работу. Подскажите как все оформить грамотно, с какого числа какие будут дговора, каким число делать запись, и что будет с отпускными, выплачивать компенсцию за 2 месяца или нет?