Какие нормы применяются в случае, если международным трудовым договором устанавливаются иные правила, чем в ТК РФ?

Question

Алексей Симонов · Accepted Answer

пример. 
 
согласно конвенции МОТ, номер не помню, "О государственных инспекциях труда", любое обращение работника следует считать конфиденциальным. 
 
согласно ст. ТК РФ, конфиденциальным считается только то обращение, в котором работник прямо об этом попросил 
 
ГИТ делает вид, что не знает конвенцию МОТ 
 
и всё.

Екатерина Власова · Answer

Согласно принятым правилам в юриспруденции в РФ, главенствующими являются международные правила, а также буквальное содержание договора, согласно нормам ГК РФ.

Iroda · Answer

Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации. 
Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, согласно статьи 10 Трудового кодекса РФ, применяются правила международного договора.