Иван
Иван

возможно ли продление срочн тр договора? после окончан срока прошел 1 день и работник снова принялся на прежнюю должность

Денис Иванов
Денис Иванов

если срочный договор заключен в нарушение ст. 59 ТК РФ, условие о сроке становится ничтожным, т. е. не действует

можете написать жалобу в гос инспекцию труда

LL
Lara Lara

Возможно.
Это в самом договоре написано, не поверишь.

Если никто из сторон не заявляет о разрыве обязательств, то договор становится бессрочным.

Фаррахов
Фаррахов

пузырь поставь и все решится

ЛВ
Любовь Виноградова

если не одна из сторон не заявила о прекращении трудового договора в связи с окончанием срока действия, то трудовые отношения продолжаются и договор становится бессрочным. ст 58 ТК РФ.

Похожие вопросы
работника приняли по срочному договору по истечению договора надо ли издавать приказ об увольнении?
можно ли принять работника на работу по совместительству по срочному договору?
Могу ли я принять работника по срочному трудовому договору не вводя в штатное расписание?
срочный трудовой договор на срок 2-3 месяца, как увольняется работник?
как перевести работника с одной должности по срочному договору на другую должность по срочному договору
Работника приняли на работу по срочному тд с условием перевода в будущем на другую должность. Правильно ли это?
Возможен ли испытательный срок на срочном договоре в 1 месяц?
можно ли с работником перезаключить трудовой договор с бессрочного на срочный
В чём фишка устройства на работу по срочному трудовому договору с возможностью продления?!
Может ли работник расторгнуть срочный трудовой договор до истечения срока? А работодатель?