Фонд оплаты труда :как расчитиать

Question

Зарплата работников зависит от : процент от общего дохода делится на общее количество проработанных дней всех работников, затем полученный заработок за смену умножается на количество проработанных дней каждого по графику. Вопрос: если работник выходит работать дополнительно вне графика (по производственной необходимости), его"лишний"день плюсуется к общим дням при вычислении среднедневного заработка (ведь тогда среднедневной заработок для каждого сотрудника получается меньше) или же не учитывается в общем количестве дней, а за него работник получает из средств работодателя, а не из общего фонда оплаты труда?

Dj Suhanov Breack · Accepted Answer

(ведь тогда среднедневной заработок для каждого сотрудника получается меньше) 
становится меньше на сумму отработанного дня того работника который вышел?

Василий · Answer

Ну я бы определила вначале количество отработанных ч/дней. Затем, сумму в процентах от общего дохода разделила на к-во ч/дн. А потом эту сумму умножила на кол-во отработанных дней каждым сотрудником. Думаю, что оплачивать надо за лишний день с общего фонда оплаты труда.