Елена
Елена

А если чел. не был оформлен на работу вообще никак (ни офиц. , ни по договору)....

.. и его кинули на бабки работодатели - вообще никак правды не добиться? (док-ва что работал - имеются)

НГ
Наталья Голубкова

Тебе придется доказать не только факт работы, но и то, что ты работал в определенный период времени.
Также факты того, что тебе не заплатили именно столько-то за такой-то период времени) )
Это почти нереально)
Рискни обратиться в прокуратуру города.

Roman
Roman

Заявление напишите в Трудовую инспекцию. Ну и как-нибудь доказательства свои к нему приложите.

Рё
Рёрјсџ

Раз имеются доказательства, как пишете, можно добиться в судебном порядке. Срок исковой давности по вопросам выплаты зарплаты 3 месяца (ТК РФ) , размер зарплаты тоже нужно доказать

ОК
Ольга Кудинова

какие доказательства?

ВЩ
Владимир Щербаков

А какие доказательства, что он "работал" не добровольно бесплатно?

ЮП
Юлия Постникова

Подавайте в суд. Доказывайте факт работы. И требуйте деньги.

Похожие вопросы
можно ли привлечь продавца магазина, при недостаче, если он не оформлен официально и договоров не заключал?
если не оформлен трудовой договор
какой нужно заключить договор с работников, не оформляя в штат?
Если человек оформлен по гражданско-трудовому договору, могут ли его оштрафовать за ошибки?
могу ли я просто не выходить на работу (уволиться) если работала не официально и никаких договоров не подписывала?
работа для музыканта. договор.
Я не оформлена на работу, ни трудовой, ни договором. Хочу уволиться.
Можно ли уволиться с работы, если я оформлена не в штат организации, а по договору ГПХ?
Могут ли мне отказать в офиц. работе, если я россиянка и живу в Крыму?
Можно ли открыть ИП, если ты оформлен на другой работе?