если я работаю без выходных, сколько дней нужно отработать при увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет?

нет в ТК РФ такого понятия "увольнение по уходу за ребенком". увольняетесь вы по собственному желанию и предупредить об этом не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения - ваша обязанность. уволиться до истечения срока предупреждения можно либо с согласия работодателя, либо при наличии уважительной причины, по которой вы не можете продолжить работу. само по себе наличие ребенка не является уважительной причиной.