Наталья Суворова
Наталья Суворова

важно ли заключать трудовой договор при поступлении на работу и зачем?

ДН
Дмитрий Новоторцев

Важно для тебя, чтоб не обманули с расчетом. И не особо важно для работодателя, чтоб не платить налог за сотрудника.

Ал
Альбина

Вот каогда ты поступаешь на работу с тобой проводят инструктаж о время. месте работы, о перерывах, отпуске и пр делах и самое главное, о зарплате. Также они будут говорить, что ты должен делать, как делать и т. д и т. п. Так все это должно быть прописано в договоре и один экз. за подписью и печать. того предприятия. должен забрать ты Тогда в любой момент или в любом месте можно будет сверить ранее обещанное и вновь наступившая ситуация может быть тобой обжалованна перед руководством или судом

КА
Кирилл Андреев

кинут пару раз, тогда поймете

СВ
Святая Вода

Важно для работника, чтобы не обманули.

Похожие вопросы
Заключается ли трудовой договор при оформлении на работу по трудовой книжке? Или если книжка есть, то договор не нужен?
почему многие организации устраивают на работу без трудовой по договору?
сторож работает на полторы ставки. сколько трудовых договоров надо заключать и как прописать время работы?
Может ли заключаться трудовой договор на замену рабочих мест
как заключается трудовой договор при приеме на работу в общественную организацию?
По трудовому договору.
Если я составил трудовой договор, подписал его, поехал, работа не понравилась
Подскажите! Можно ли в трудовом договоре не указывать графу про часы работы
при устройстве на работу, трудовой договор обязательно заключать или работадатель просто хранит у себя трудовую книжку?
Трудовой договор без оформления на работу.