Правомерно ли удержание из з/платы?!

Если работник ознакомлен с тем, что у него з/п 10т, а ему перечислили 15т, то это, согласно ГК, незаконное обогащение на 5 т. р. и он должен эту переплату вернуть. Поэтому его необходимо уведомить в письменном виде и можно произвести удержания из последующих выплат.