Возможно ли привлечь работодателя к ответственности за сокрытие информации и лож?

Я, обычный рядовой, но не последний, сотрудник небольшой, но популярной в городе компании, но мой начальник скрывает нужную мне для работы информацию и к тому же врет в наглую, и из за этого наши клиенты и заказчики очень не довольны моей работой и работай нашей фирмы. Проблемы возникают не только качественные, но и финансовые. Хотелось бы что бы это прекратилось, а слова не действуют на начальника совершенно.