⇢ 
Дархан
Андрей Паршин
Если сокращают без предупреждения, чего в принципе, быть не должно: в ТК РФ - нет такого понятия, то есть смысл поторговаться и выдвинуть свои условия. Добивайтесь от рваботодателя в таком случае письменного соглашения ( статья 78 ТК РФ).
Сл
Слава
Если сокращать по закону, то обязаны предупредить за 2 мес, а потом заплатитьвычодное пособие и пособие на период трудоустройства, всего 3 мес (если трудоустроитесь раньше, то пособие прекращают начислять) . И еще 1 мес можно потребовать оплатить, есди всё Же не нашли работу, но только со справкой из службы занятости
СБ
Светлана Байкова
походу это контора никонора... без предупреждения не имеют права.
Похожие вопросы