ЕП
Елена Прошина
Возможно. Но надо ли? Из всей ситуации предельно ясно что ваше руководство просто "кидает" вас на зарплату и премиальные. По этому основной вопрос - а нужна ли вам эта работа? Если ответ "нет" - можете идти оспаривать даже через суд. Если нужна и очень - терпите.
Да, возможно. Т. к. мнение ТП субъективно.