Александртатьян
может ли работодатель уволить из-за жалобы в гит
задержка зарплаты с сентября пожаловалась в гит теперь угроза увольнения
задержка зарплаты с сентября пожаловалась в гит теперь угроза увольнения
Раз Вы уже знакомы с ГИТ, теперь изучайте статью 81 ТК РФ и не давайте работодателю шанса Вас уволить.
Нет, в трудовом кодексе четко написано за что можно уволить работника, почитайте
по закону - нет, по жизни - да, найдут другую причину, например, могут сократить
Из-за жалобы нет, но работадатель НАЙДЕТ другой повод.
Из-за жалобы - не может. Не давайте ему других поводов. А лучше сменить работу.
работодатель безусловно пожелает так сделать, но по закону такого основания для увольнения нет.