Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Истец обращается в суд в случае, если его кандидатуру отклонил работодатель по причине пола и возраста. В случае незаконного отказа соискатель получит компенсацию за моральный ущерб в размере до 100 тыс. рублей. Вы знали?

299
40
0
Ответы
Уральская Рябинушка
Уральская Рябинушка

Когда была принята новая пенсионная реформа-60 и 65, был тут же издан Указ, что работодатели не имеют права отказывать таким. И работодатели это прекрасно знают. Они найдут сто причин, чтобы не указать именно то, что вы вынесли на обсуждение

2
2
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Уральская Рябинушка
Уральская Рябинушка

😂Ну и глупцы работодатели

1
ЛА
Лоуренс Аравийский

Так и г-н Работодатель не дурак...
- Вам нужны евреи?
- Конечно.. Но ... вы беременна?... должна быть хорошая обсерватория, генеалогия, биография, прожектория...вы китайский язык знаете? То-то😁

2
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
ЛА
Лоуренс Аравийский

Ой.. Да знаю я и соискателей,и тех, кто отказывает...
Статистика ни о чем не говорит...

1
Николай Кочубей
Николай Кочубей

И много таких истцов Вы знаете? Единицы! А основная масса проглотив обиду идет дальше! Потому что пока суд да дело пройдет уйма времени, а кушать хочется сейчас!

5
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Николай Кочубей
Николай Кочубей

Я согласен с процентным соотношением что оно растет. Но я не о процентах а о количестве обратившихся!

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

хоть такой процент.....а то мы привыкли молчать

1
Николай Кочубей
Николай Кочубей

Таков наш менталитет! Мы молчим и терпим когда нас бьют по затылку, а лоб разбить и сами можем! 🤣

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

вот именно

1
Георгий Ламбоцкий
Георгий Ламбоцкий

а что толку? причину отказа можно трактовать как угодно, и ничего он от них не получит. один из примеров закона, бесполезного в практическом смысле.

2
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Георгий Ламбоцкий
Георгий Ламбоцкий

все возможно, но не исключено, что это показательная статистика

1
Ча
Чака

это не доказать, что работодатель отклонил кандидатуру по полу или возрасту... работодатель тоже не дурак и откажешь "без объяснения причин"

2
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Ча
Чака

значит сами работодатели лопухнулись, не знают законов

2
Мурад Девлетмирзаев
Мурад Девлетмирзаев

Глупости, работодатель тоже не дурак такую причину указать, миллиард причин можно найти, а не санкционные указывать....

2
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Мурад Девлетмирзаев
Мурад Девлетмирзаев

Тупорылые работодатели...

2
Чанга Чунга Чунгович
Чанга Чунга Чунгович

Суды чаще выбирают сторону работодателя. А в чём конкретно заключается моральный вред, который надо компенсировать?

5
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ". Человек морально пострадал.....

1
Чанга Чунга Чунгович
Чанга Чунга Чунгович

Я спросил "в чём конкретно заключается моральный вред, который надо компенсировать"?
В чём заключается страдание бабушки, которую не взяли на работу официанткой?

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Есть и не крайние случаи...например, боссу показалась несимпатичной будущая секретарша....Сейчас проблемы с работой.....а работодатели выпендриваются. Моральный вред состоит ...в очередном беспочвенном отказе. Раьотодатель, видя нужные документы. даже не предоставил испытательный срок.....просто отказал....

1
Чанга Чунга Чунгович
Чанга Чунга Чунгович

Ну так мы дойдём до того, что в магазинах надо будет объяснять свой отказ от покупки определённых товаров под угрозой штрафа за это.

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Крайности.

1
Ринат Фамутдинов
Ринат Фамутдинов

Голяк... пришёл однажды в отдел кадров и... девчушка мне:"Ви нам не подходити! Ви слишком старый!!!" Мне тогда было 55...

2
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Ринат Фамутдинов
Ринат Фамутдинов

Ну я нашел работу и не суюсь в эти дела...

1
Екатерина Емелина
Екатерина Емелина

Работодатели этот закон тоже знают и могут отказ правильно для себя сформулировать, чтоб по судам не ходить.

7
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Не смогут. Человек приходит с документами - дипломами...а ему отказывают, даже, не дав возможности поработать....пусть меньше выпендриваются в такое сложное время

1
Екатерина Емелина
Екатерина Емелина

Они возьмут того, кого хотят, а Вам скажут, что место уже занято🤷‍♀️

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Вот для этого и суд

1
Екатерина Емелина
Екатерина Емелина

Это понятно, но как потом там работать? Я бы не смогла.

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Взять компенсацию....и идти устраиваться в другое место

1
Екатерина Емелина
Екатерина Емелина

Ну-ну. Вся компенсация составит издержки на суд+ нервы.

2
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Зато накажем работодателя

1
Алекс Венцель
Алекс Венцель

Возможно такое и есть, но только не в России...Здесь всегда прав тот у кого больше прав...))))

3
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Алекс Венцель
Алекс Венцель

При желании всегда можно найти вескую причину.У жены в НИИ был подобный случай: Чтобы сделать начальником нужного человека был расформирован целый отдел в 45 человек, а спустя месяц его снова воссоздали, но уже с другим руководством...

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Знакомо

1
Татьяна
Татьяна

Работодатель никогда не напишет этих причин в отказе:пол и возраст, найдёт кучу других.

2
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Татьяна
Татьяна

Работодатели не очень умные попались или соискатели молодцы.

2
ГМ
Гутен Морген

Так то знали....Доказать в суде, что был факт дискриминации - непросто. 100 т р. - это в США.

1
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Сергей Волков
Сергей Волков

Грамотный работодатель всегда найдёт законный повод отказать в приёме на работу.

2
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Сергей Волков
Сергей Волков

Значит такие "грамотные" работодатели!

2
Ал
Александр

У нас всё так. Кто что-то делать может, тот и виноват. Рабом здесь выгоднее быть😉

2
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Другая тема

1
Ал
Александр

Значит не понял 🤷🏼‍♂️

1
Селия Вымри
Селия Вымри

Очень рад, что страна набирает силу, а у людей присваивается правовое мышление

1
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Тоже рада

2
Суетолог
Суетолог

Есть такое,но с учёток в каком гос-ве мы живём найдут лазейку и оштрафуют вас

0
2
Леся Дидич
Леся Дидич

Но до получения как до марса пешком, надо доказать и выиграть в суде...

2
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Леся Дидич
Леся Дидич

ха-ха ваша статистика просто цифры без каких либо даказательств.

1
Alina Nn
Alina Nn

работодатель не идиёт. Он такую причину отказа никогда не скажет.😀

4
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ"

1
Alina Nn
Alina Nn

интересно, это как-то стимулирует народ и начинают верить?🤔

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Надо жаловаться..........а не молчать

1
Alina Nn
Alina Nn

Эх, если бы все это понимали.

1
Al
Alex

Ты поди докажи еще законность/незаконность того отказа.

5
1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Доказывают

1
Al
Alex

Если работодатель- крупная компашка, там штат юристов сидит. И кто ты такой? Даже наняв адвоката.. сраные сто штук вряд ли покроют все расходы.

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

"В 2022 году суд вынес почти в два раза больше решений в пользу соискателей, которых не взяли на работу: за 2021-й они выиграли 17% дел, а только за первые шесть месяцев 2022-го — 33%. Это следует из статистики Верховного суда РФ..."

1
Al
Alex

Могу только предположить, что это юристы, которых развелось как собак нерезаных с 90-х, которые не могут никуда устроиться, решили таким образом заработать. Они то наверняка и пополнили эту статистику. Повторяю- человеку с улицы ничего не светит.

1
Светлана Ахмедова
Светлана Ахмедова

Причем здесь улица...и юристы.. С работой сейчас сложно.....вот люди и жалуются. Кстати, я тоже всегда пишу жалобу....не ленюсь....помогает

1
Улугбек
Улугбек

Класс ! Надо принять во внимание..! Ведь мне уже 83 года..!

0
1
Следующая страница
Другие вопросы
Пить нельзя. курить - плохо. рыбалку и ту наровят отобрать. че можно и что возможно - на мою зарплату? куда деваться?
Что мне делать, если меня зовут Ксения Промокашкина-Барбашова-Стеняева-Колесниченко-Марютина?
Какие документы необходимы для оформления временной регистрации сроком на 5 лет?
Воть! Кому бы сейчас позвонить и поговорить о Любви ??))
Не могу забыть.. . Что делать?
Что хуже... Секс без любви или любовь без секса?))
Расскажите что меня ждет в близжайшее время в личной жизни ???Заранее спасибо! 03.05.1990 - 14:10
а как бы вы ответили? продолжите диалог (читайте внутри!!!)
Мир нашим, хулящимися. Как не упустить проституток в виде "Стэндинов" и "Сталиных" и какие ОрГаны на Выксе, вышгороде и
задача по хозяйственному праву.
Кроме иудаизма еврейский Яхве на полставки еще и в других религиях подрабатывает?
подвисание на какой либо религии приводит к отуплению и деградации?
Нужно сделать фото для анкеты в госуслугах на загранник. Как это возможно дома? как выбрать из любительских разных сЪёмо
может ли после полной переустановки и форматирования обеих дисков отаться вирус?
Приведите, пожалуйста, пример пары философов.