Увольнение работника-совместителя
Я работаю по совместительству, отгулял очередной отпуск, должен был выйти на работу в пятницу -3 августа, но... заболел, есть больничный лист, о том, что с 3 числа болею, сообщил администратору предприятия, о том, что увольняюсь, мне было сказано, чтобы я подошел и написал заявление, я это сделал 5 августа в воскресение около 23:00, так как предприятие работает круглосуточно. В заявлении написал: " Прошу уволить меня по собственному желанию", с какого числа не писал " Внизу рядом с подписью написано 05.05.2012г. Сегодня мне звонят и говорят ты уволен с 3 числа. , т. е с того времени, когда у меня взят больничный. И подчеркнули, что полностью расчет Вы получите 15 августа, так как зарплата раньше не формируется. И еще в отдел кадров можете не идти, так как Вы совместитель, трудовая у Вас на основном месте работы, делать Вам там нечего. в ЧЕМ ЗДЕСЬ НАРУШЕНИЯ?? ?
То, что расчет я должен был получить в день увольнения это я знаю!