Подсчет выходных, праздничных, переработки и ночных

Question

Петров П. П. - установленный режим работы 5 дней в неделю с 08:30 до 18:00 обед с 12:30 до 14:00, сб\вс - выходные. 
В соответствии с приказом Петров П. П. был вызван на работу с 08:00 03.01.13 до 08:00 04.01.13 и с 08:00 08.01.13 до 08:00 09.01.13 
В соответствии со вторым приказом его вызвали на работу с 08:00 до 24:00 13.01.13 аналогично 20, 27, 28.01.13 
В соответствии с 3 приказом ему предоставили отгул 29.01.13 в счет ранее отработанного времени 28.01.13 
А теперь собственно вопрос: Сколько у Петрова П. П. всего отработано часов, выходных, праздничных, переработки и ночных? 
У меня получается что: Отработано всего: 224 часа, Выходные: 48, Праздничные: 40, Переработка: 88, Ночные: 24. 
Если где то ошибся прошу указать ошибку, правильную цифру и нормативный документ в соответствии с чем именно так. Заранее благодарю.

Anna Vaganyan · Accepted Answer

Открывайте ТК и пересчитывайте все заново.. . отработка - берете из 5ти дневки, а надо из нормы часов за месяц, отсюда и переработка не идет, ночные - оплата 7 часов, а не 8, праздничные - смотрите по ТК, какие дни как праздники, а какие как каникулы...