СХ
Серега Хасанов

Меня хотят уволить по статье Нетрудоспособности.... Имеют ли право???

Я был на больничном, врач указала на больничном листе Нетрудоспособен! Я работаю в "Ашане" я не могу продолжить работу как Позвоночник поврежден....

АК
Александр Комиссаров

могут при наличии заключения врача и отсутствия у работодателя иной работы, которая позволит работать с заболеванием

Ар
Артемова

Больничный кончится, должны выходить на работу. Если вас не устраивают условия работы, увольняетесь по собственному желанию.

Собит
Собит

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Михаил Дорохин
Михаил Дорохин

на больничном трудоспособность после него не указывается. Либо инвалидность должна быть, чтобы вас уволить, либо решение медкомиссии, о том, что вы не допущены до работы

БД
Бахтиер Джабборов

Тогда вас обязаны были направить на МСЭК или лечить дальше. Идите к главврачу

Ол
Ольга

Если нетрудоспособен, обязаны отправить на МСЭ для получения инвалидности. Ваш врач должен не просто закрыть больничный, но дать подробную выписку и отправить на все анализы. С ворохом бумаг идете на МСЭ и пишете заявление о переводе вас на группу инвалидности.

Похожие вопросы
Меня хотят уволить по статье Нетрудоспособности. Что за статья? Меня возьмут куда нибудь потом вообще?
Меня хотят уволить по статье Нетрудоспособности.... Имеют ли право?
меня имеют право уволить без причин
Имеют ли право меня уволить?
имеют ли право уволить за видеосъёмку на предриятии?
имеют ли право уволить по статье за прогулы, если не был составлен трудовой договор
Имеют ли право уволить по статье несовершеннолетнего?
Моего деда хотят уволить из котельной дет. сада за судимости за хулиганство и разбой. Имеют ли право уволить?
имеют ли право меня уволить?
хотят уволить, мне на пенсию через восемь месяцев, имеют ли право уволить?