Александр
Александр

Имеет ли работодатель право при 8 часовом графике устанавливать время выезда вахты в 17:10

После переезда фирмы на новое место работодатель начал требовать чтобы работники работали ровно до 5 вечера, только потом разрешается все выключать и идти переодеваться. Из за этого я начала опаздывать в садик прихожу практически ровно к 6 иногда и позже. Сейчас еще новой приказ: вахтеру запрещено до 17:10 двери открывать в вахту. стоим ждем пока все оденутся перед дверьми вахты как стадо, потом пока все у садятся уже минут 15 натекло. Кто то переодевается, кто то нет, приходится стоять ждать. Еще привычка зарплату платить после 5 вечера подходить можно только во время перерывов кто не успел после 5 подходят и вахта всех ждет. Территория находится на о крайне города без вахты не уедешь. Это правомерно? Если статья? Куда обращатся?

РК
Раиса Козочка

рабочее время ровно до 17 - законно.

платить зарплату после рабочего дня или в перерыв - не законно, можете жаловаться в ГИТ, можно через их сайт

Похожие вопросы
имеет ли право работодатель не оплачивать переработку...
имеет ли такое право работодатель?
подскажите, сейчас есть какой то закон, по которому работодатель не имеет права устанавливать
имеет ли право работодатель штрафовать
Привет! Имеет ли право работодатель...
Имеет ли право работодатель???
Имеет ли право работодатель ?
Имеет ли право работодатель ставить отработки в выходной при графике 2 через 2
работодатель не платит зарплату, а требует выезда на вахту, что делать?
Имеет ли право работодатель принудительно сокращать график работы с целью экономии средств?