Татьяна Комирко
Татьяна Комирко

можно ли взять работника, по договору с меньшей оплатой труда (меньше минималки)

я хочу взять работника по договору. Работать он будет всего лишь 4 часа в день. Могу ли я назначить заробртную плату ему меньше минималки, которая сейчас (5205).Как это лучше оформить что бы не было проблем с налоговой и пенсионным фондом.

АС
Анна Смирнова

так и оформляйте на пол ставки.

Катя
Катя

можно.

СЗ
Сергей Заллентинов

можете принять его по гражданско-правовому договору, тогда никаких отчислений не осуществляете и проблем с налоговой нет

Анатолий Клементьев
Анатолий Клементьев

Примите с окладом 5205 с оплатой за фактически отработанное время, но не более 4 часов в день.

Похожие вопросы
про стимулирующую оплату труда пед. работникам
Мне оплатили больничный из расчёта минималки-6000р. А в договоре моя зарплата -12000р. Объясните правильно ли это? По
Изменение оплаты труда работника
Должен ли работодатель уведомить работника об изменении условий оплаты труда?
Могу ли я составить договор о бригадной форме организации и оплаты труда ,?
вопрос по оплате труда
могут ли быть внесены изменения в коллективный договор по оплате труда и если да, то когда?
Вопрос по оплате труда...
Оплата труда водителя
Разряд по оплате в договоре и штатке выше, а оклад платят меньше!