Анатолий Кулиш
Анатолий Кулиш

могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели на работе после подачи заявления об увольнении, если ребенку 2,4 года....



с ребенком могла бы находиться дома до достижения им 3-х лет??

ВР
Валентина Рыжова

да, до достижения ребенком трех лет вы в любой момент можете выйти в отпуск по уходу. препятствовать не имеют права. вы можете даже завтра написать заявление на отпуск. и после него сразу на увольнение.

ЮА
Юлия Ахтямова

Речь не идет об отработке. Если Вы вышли на работу до достижения ребенком трех лет, то при подаче заявления о расторжении трудового договора Вы обязаны выполнить свое обязательство - предпредить работодателя за 8 недели ( ст. 80 ТК РФ) . Если есть возможность, лучше пишите заявление на отпуск по уходу за ребенкеом до 3 лет.

МБ
Мария Баркова

Вы в любой момент можете взять отпуск по уходу, так что вам ничего отрабатывать не придется

Похожие вопросы
Обязан ли сотрудник отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении?
обязательно ли отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение ?
Если ребенку 8 лет могут ли при увольнении заставить отрабатывать 2 недели?
нужно ли отрабатывать 2 недели если заявление на увольнение подано в отпуске?
2 недели работы после подачи заявления об увольнении, подробнее внутри
после увольнения надо отрабатывать 2 недели?
подскажите, надо ли отрабатывать 2 недели по закону, если написал заявление на увольнение?
могут ли заставить отрабатывать 2 недели при увольнении 16летнего ребенка? беларусь 16 лет, месяц проработал (а)
если я напишу заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет имеет ли право шеф заставить отрабатывать 2 недели?
Нужно отрабатывать 2 недели после подачи заявления об уходе?