СО
Светлана Овсянникова
А дети то причем?
Конечно имеют, впрочем. как и женщину.
Дети- это проблема семьи, а не работодателя.
по сокращению- нет.
При сокращении штата у него преимущественное право остаться на работе . Но по другим статьям увольнение возможно