можно ли при увольнение не отрабатывать две недели, а уволиться и всё!?
Хочу уволиться завтра или после завтра. Думаю на счёт отпускных дней но точно не знаю.
Хочу уволиться завтра или после завтра. Думаю на счёт отпускных дней но точно не знаю.
На усмотрение начальства, если разрешат, пожалуйста уволят сегодня.
Без зарплаты и трудовой пожалуйста.
По согласованию сторон, вариант просто вы хотите - не катит...
только по согласованию с администрацией
нужно говорить с руководством, чтобы уволили без отработки, либо заболеть, просидеть на больничном две недели, но успеть подать заяление до этого, это будет и отработка и по больничному должны заплптить
Нет ничего невозможного! Правильно поговорить сначальником, и вы уже уволены-по другому никак -(это закон)!
Можно. Договорись с начальством, что за последний месяц тебе зарплата не нужна и на выход.
ТК обязывает вас уведомить работодателя об увольнении не позже, чем за 2 недели до даты увольнения. Меньший срок возможен только по согласованию с работодателем. Так же, если вы находитесь на испытательном сроке, то срок уведомления составляет 3 дня.
Если работодатель не пойдет вам навстречу, вы имеете право взять на эти 2 недели отпуск или больничный.