Здравствуйте. Все знают что при получении паспорта можно устроиться на мелкую подработку. Вопрос: какая подработка законна?

Кем может пойти работать подросток? Чаще всего тинейджеров нанимают для:
раздачи рекламных листовок и других промо-материалов;
работы промоутером (проведение дегустаций, презентаций товара и т. п.) ;
работы в заведениях общественного питания (помощник на кухне, мойщик посуды, официант) ;
работы в сфере торговли (консультация покупателей, контроль выкладки товаров) ;
работы курьером;
работ по озеленению и благоустройству;
работы уборщиком.
Это — всего лишь часть возможностей, которые имеются у подростка, решившего найти себе подработку на время летних каникул.

Школьник имеет право устраиваться на работу с 14 лет, когда он получил паспорт гражданина РФ. Кроме паспорта при трудоустройстве ему понадобятся письменное разрешение одного из родителей на работу (если подростку еще нет шестнадцати) и медицинская справка определенной формы. Справка выдается в поликлинике бесплатно, а если для работы требуется еще и медкнижка, расходы по ее оформлению возмещает работодатель.

При наличии этих документов заключается трудовой договор или договор подряда. Он должен быть заключен не позднее чем через три дня после того, как подросток приступил к работе. Трудоустройство по устной договоренности крайне нежелательно — могут ведь и «кинуть» .

Подростку не имеют право устанавливать испытательный срок. Уволить его могут лишь по собственному желанию или при ликвидации фирмы. В остальных случаях для увольнения подростка требуется согласие двух инстанций — комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции труда.

Для подростков действуют нормы трудового дня: до 16 лет — не более 5 часов в день и 24 часов в неделю, в 16-17 лет — не более 7 часов в день и 36 часов в неделю. Если подросток одновременно учится и работает, рабочий день сокращается вдвое.

Существует перечень работ, запрещенных для подростков. Несовершеннолетним запрещено трудиться во вредных и опасных условиях труда, на свалках и подземных работах — в общем, при существовании риска для здоровья. Запрещена работа, связанная с вождением транспортных средств или продажей алкоголя и сигарет. Тинейджерам нельзя работать в ночных клубах, казино и игорных салонах.