Какие нарушения допущены работодателем?
Климова обратилась в суд с заявлением о восстановлении на работе в должности красильщицы ткацкопрядильной фабрики, так как приказ о ее увольнении по сокращению штатов был издан в то время, когда она находилась в ежегодном отпуске. Она также указала, чтом уволена без учета мнения профкома, а кроме того является одинокой матерью и имеет преимущество перед другими работниками при решении вопроса об увольнении по сокращению штатов.