сколько дней должна быть отработка если заявление на увольнение написано сразу после стажировки?
муж устроился на работу менеджером в МТС, проработал ровно месяц (как раз всю стажировку, она оплачивается там только оклад без бонусов) , записи в трудовой у него нет, (она вообще у него на руках) , договор на работу ему не отдают его экземпляр, якобы они его отправили на подписание куда то там и он не пришел еще, написал он на увольнение ему говорят типо отрабатывай две недели, иначе по статье его уволят и не заплатят. мне одной кажется что это не законно, и он должен отработать максимум три дня в которые и должен получить расчет за все отработанные дни?