Ир
Ира

На сколько работодатель может задержать зарплату, и за сколько дней до зарплаты должны выдавать расчётные листки?

И как бороться если зарплату задерживают на большой срок?

Elena
Elena

Работодатель вообще не имеет права задерживать з/п, она должна выплачиваться в дни, предусмотренные трудовым договором, 2 раза в месяц. Расчетные листки выдаются при выплате з/п. Если постоянно задерживают з/п, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. А лучше найти другую работу, ИМХО.

НП
Наталия Палчей

ч. 2 ст. 142, ст. 130, ст. 134 Трудового Кодекса РФ- читайте. ) там все написано.

Toshka
Toshka

Задержка заработной платы - нарушение закона. З/П должна выдаваться в сроки, установленные коллективным договором, не реже, чем два раза в месяц. Если задержка более 15 дней работник имеет право, письменно уведомив работодателя, приостановить работу. И не работать до выплаты З/П в полном объеме.

Похожие вопросы
На сколько дней работодатель имеет право задерживать зарплату?
Работодатель не хочет выдавать зарплату при увольнении, что делать?
Работодатель отказывается выдавать зарплату в кассе предприятия, а переводит на зарплатную карту.
Подскажите на работе почему не делают вычет на детей в РАСЧЁТНОМ ЛИСТКЕ? И можно ли их наказать?
Работодатель переплатил зарплату
работодатель не выдает зарплату=(
В какой статье ТК написано, что работодатель имеет право задержать работника перед увольнением на отработку 14 дней?
Когда должны выдавать зарплату?
Работодатель не платит зарплату
Что делать, если задерживают выплату зарплаты? Задерживают зарплату, что делать? На сколько имеют право задержать?