Временно устроен на работу можно уволиться без отработки и могут ли заставить отраб-ать, заявление за 14 дней не написал

Для временных работников срок предупреждения об увольнении - три дня. Что касается увольнения "без отработки" то этот вопрос решается соглашением сторон