Очень прошу, подскажите есть-ли закон обязующий организацию выплатить дородовые до родов (внутри подробно)

я работаю в магазине. больничный лист для начисления дородовых предоставила вовремя. ЗП у нас выдают 12-г числа каждого месяца. в Декрете я с 30 марта, сейчас поехала на работу за дородовыми, а мне их не дали. сказали что больничный не так оформлен, а они вовремя не обратили на это внимание. мол ехать на офис, забирать больничный, потом в женскую консультацию, заверить печатью и опять на офис.
вопрос собственно говоря вот в чем: у нас новый бухгалтер и мне сказали, что из-за ее медлительности начислят дородовые только в следующем месяце (т. е. 12 июня) , но там я уже по любым, даже самым смелым срокам и предположениям врачей должна родить... Есть-ли закон, который обязует бухгалтера сделать пересчет и ускорить выплату дородовых, чтоб получить их сейчас, а не в следующем месяце после роддома с ребенком на руках ехать за деньгами, чтоб иметь возможность купить ту же кроватку, с которой тянула из-за денег. Есть-ли статья, например, которой я могу крыть для ускорения выплаты. Ведь дородовые от того и называются, что должны получаться беременной до родов.. .
спасибо за ответ!