Собралась увольняться с одной компании (не платят вовремя зп или вообще не платят) , пригласили конкуренты с той же группой товара. Цель конкурентов переманить огромную (созданную мной) клиентскую базу. Как правильно поступить? Стоит ли делать это? Очень переживаю. Понимаю, что работу мою не оценили. Уже все уволились...
скажи что платят больше. и условия лучше
сразу вспомнился случай, когда была подобная ситуация у одной женщины, ее взяли на работу только ради того, чтоб она предоставила свою клиентскую базу, а потом, когда фирма получила свое, ее уволили, так что в таких ситуациях следует быть осторожным. Лучше всего устраиваться туда, где есть знакомые на хорошем счету, тогда и к вам будут относится с уважением. Просто таких ситуаций великое множество, работодатели совесть совсем потеряли
Я бы не советовала этого делать. Так новый работадатель будет думать что вы потом также поступите с ним. Вы приведете 100 человек а потом уволитесь и уведете 300. Тут палка с двух сторон.
Правильно Екатерина говорит. И как не крути, хотите в одной сфере работать, так поступать нельзя, как говориться, поступай с другими так, как хочешь чтобы поступали с тобой. Откуда не уходила, никогда клиентов не уводила, кроме тех, с кто сам за мной шел. Так что сейчас в любую из бывших контор обратно могу придти, да и сферы обычно не большие, все мало мальски друг друга знают.
а если уже наработана клиентская база - то может объединиться с кем-то на условиях сотрудничества, а не прямого найма?
⇢