ДЯ
Денис Янчук

имела ли место сверхурочная работа? в каких случаях работники могут выполнять сверхурочную работу?

прораб дал распоряжение остаться всем бетонщикам на работе до полной укладки бетона. рабочие переработали 4 часа ежедневной нормы. на вопрос о компенсировании переработка, прораб ответил, что посколько бетон был доставлен с нарушением графика, оплата за доп. часы не предполагается. В бухгалтерии рабочим пояснили, что что оплата как сверхурочных может быть при наличии приказа.

СС
Сергей Сирица

оплатить обязаны, иск в суд, доказательство- показания соистцов и других свидетелей.

Павел
Павел

Бухгалтерия ответила правильно. Без приказа они начислять не имеют права.
Прораб был обязан оформить 2 документа
1. Как только произошла задержка доставки бетона. Оформляется листок о простое - т. к. вы не имеете работы.
Оформляет он этот листок не просто так - вы должны ставить его в известность о простое длительностью свыше 5 минут.
2. Соответственно, т. к. у вас был простой вам это время оплачивает в размере 2/3
3. В связи с простоем прораб оформляет приказ о проведении сверхурочных работ и дает вам его на ознакомления, что вы согласны остаться сверхурочно. На основании приказа подписанного вами бухгалтерия оплатит вам сверхурочную работу. В 1,5 размере за первые 2 часа и в двойном размере за последующие 2 часа.
Таким образом, первые действия должны были предпринять вы - заявив о простое. И виноваты в сложившейся ситуации сами.
Подать жалобы можете, но я не уверен, что из-за оплаты за нескольких часов стоит возиться. Впрочем решайте сами. В случае успеха вы получите оплату за 7+4*2/3-4 = 5,67 часа. То есть при оплате за час 1000 рублей 5670 рублей "грязными"

Похожие вопросы
Сверхурочная работа????
Какую работу выполняет банковский работник и какую работу выполняет таможенник. Что лучше?
в каких случаях и на каких условиях возможно привлечение работников к сверхурочной работе в выходной день?
можно ли перевести работника на постоянное место работы, если он был на месте декретника ?
Какую работу я могу выполнять, работая соц. работником? инв. 2группы.
могут ли привлекать на работу сверхурочно
какова оплата сверхурочной работы?
принята на работу на место отсуствия оснавного работника.. могут ли уволить без моего заявления?
Сохраняется ли за работником средний заработок по месту работы в случае мед. осмотра в его выходной?
Имел ли место несчастный случай на производстве? Что понимается под несчастным случаем?