здравствуйте. Вот такой вопрос. С детского сада сбежали 5 детей. Воспитателя рядом с детьми не было. Дети нашлись травм обноружили родители детей хотят уволить этого работника с дошкольного учреждения. Какие статьи можно применить к трудовому кодексу в данном случае и есть ли халатность со стороны воспитателя?
По статье халатность привлечь можно, но боюсь этот вопрос надо решать в первую очередь с директором, если Вы хотите именно увольнения
Вопрос об увольнении будет решать администрация дошкольного учреждения. Но ни как не родители.
А вот если дело дойдет до суда - тогда родителей могут привлечь в качестве свидетелей или законных представителей несовершеннолетних.
Халатность воспитателя должно определить компетентное должностное лицо. Пишите жалобу в прокуратуру . По данной жалобе будет назначена проверка, и если факты халатного отношения к своим должностным обязанностям подтвердятся, то прокуратура вынесет соответствующее предписание.
Также можно обратиться в отдел образования Вашего муниципального образования.
Халатность имеет место. Подать заявление в милицию.
"Воспитателя рядом с детьми не было. "
По этой информации можно даже экспертизу провести. В подробности вникать надо. И если дети прям сбегают из садика, проблем тут куда больше, нежели некая халатность.
И к трудовому кодексу, вы статьи вряд ли примените.
ну похлеще можно
оставление в опасности
Не понятно, кто Вы: родители, желающие увольнения воспитателя, заведующий? Однозначно воспитатель виноват. Если вы - родители, то просто жалобы в прокуратуру и все. Увольнение и дело гарантировано. Если Вы - заведующий, то производственное расследование и по статье увольнение (если пожалеете - по собственному желанию, если по статье, то их много, смотря как вину представите.)
⇢