ЕС
Екатерина Сайганова
В течение сколько дней работодатель должен завести трудовую книжку на работника:
в течение 5-ти дней после приступления к работе или в течение 3 дней?
в течение 5-ти дней после приступления к работе или в течение 3 дней?
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.