подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель оплатить испытательный срок, если

Question

подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель оплатить испытательный срок, если его работник не был оформлен и проработал месяц, после чего отказался от этой работы? спасибо

Костя · Accepted Answer

работодатель обязан оплатить даже 1 рабочий день 
если работник работал больше 5 дней-обязан завести или заполнить трудовую книжку

Максим · Answer

У нас рабство уголовно наказуемо. Любая работа должна быть оплачена!

Единственная Необыкновенная · Answer

Работник независимо от наличия отсутствия трудового договора считается приступившим к работе, если на него оформлены 
- пропуск на работу 
- есть должностные инструкции 
- фактически приступил к работе