ЮС
Юрий Селивёрстов
Для начала нужно выяснить, официальная ли работа, а если официальная - то кем проведены и с каким графиком.
Если есть трудовой договор - то нужно почитать его, там все должно быть написано.
Нет договора - работа неофициальная, "работодатель" может хоть круглосуточно заставлять работать.