⇢ СП
Саша Патапов
Надежда Серебрякова
Могут!
Ст. 288 ТК РФ, допускает увольнение совместителя в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет основной, не действует в отношении беременной женщины - совместителя.
Наталия
беременную уволить не имеют права
АЛ
Андрей Лихачёв "женат"
Совместителя могут уволить при любых обстоятельствах. Беременность не влияет на увольнение.
Похожие вопросы