АА
Азиз Азизи

Нанимать на работу пенсионеров, как?!

Наняв работника с испытательным сроком на 3 месяца обязательно надо уведомлять ПФР? ! А вдруг человек не справится с работой, что чередуется увольнением!

Дм
Дмитрий

испытательный срок - это небольшое условие, которое никак не влияет на права работника. так что работодатель ОБЯЗАН уведомить ПФ о всех работниках. а уволшить как не прошедшего испытательный срок не так легко, как вам кажется и эти иски оспариваются на раз.

АФ
Аня Филимонова

ПФ уведомлять не обязательно, А ВОТ ОРГАНЫ СОЦЗАЩИТЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО ( надбавки платят они)...

Похожие вопросы
Можно ли военному пенсионеру, работающем на двух работах и в разных организациях иметь две трудовые книжки?
Как нанимать работников из Армении постоянно проживающих в РФ?
Пенсионер, устроился в апреле 2012г. на работу. Еще ни одного пересчета не было. Когда должны пересчитать?
имеет ли право ип нанимать работника без трудового стажа?
как вы относитесь к работодателям нанимающих мигрантов на работу, ?
подскажите пожалуйста срок выплаты денежного расчета при увольнении пенсионера с работы
Как теперь нанимать на работу иностранных водителей?
Как нанимать на работу иностранных водителей?
антагонистических противоречий между нанимающими и нанимающимися нет?
Я военный пенсионер, устроился на работу (на гражданке) и отработал месяц,