будет ли наложен штраф?

Question

в огранизации ООО 2 офисных сотрудника. пришел запрос из инспекции по охране труда. все в норме: проходили аттестацию рабочих мест, медосмотры не нужны, СИЗ тоже не нужны. есть большая программа вводного инструктожа где расписано про работу с компьютером, для администрации, первая помощь, электробезопасность. есть журнал прохождения вводного инструктожа. оветсвенные определены. помещение офиса в аренде, за электробезопасность отвечат арендодатель. обязательно ли при этих условия иметь инструкции по охране труда на каждую должность? корочки об обучении? на сколько все критично!

Marian · Accepted Answer

Давайте разберемся. 
1.Статья 225 ТК РФ говорит о том, что все работники организации, в том числе и руководитель должны пройти обучение по охране труда в установленном законом порядке. Нет документов, подтверждающих обучение, - нарушение ТК РФ. А это уже привлечение юридического лица ( ООО - юридическое лицо) к административной ответственности ( статья 5.27 КоАП РФ), штраф от 30 до 50 тыс. рублей. 
2.Инструкции по охране труда могут быть составлены не на должность, а на вид выполняемой работы (Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда (утв. Минтрудом РФ 13 мая 2004 г.). 
3.Что касается электробезопасности. При чем здесь арендодатель, если работодатель взял в аренду помещение, разместил в нем своих работников. Статья 212 ТК РФ говорит о том, что работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий....и т.д. Вы здание эксплуатируете по договору аренды. Значить, должны отвечать и за электробезопасность. Если, конечно, при составлении договора аренды в него не прописали соответствующий пункт... 
Вот так как-то...