Можно ли оспорить договор ГПХ?
Работаю в фирме " Хеврон " с 17 июня 2013 года. В конце июля узнала про свою беременность. Сообщила об этом своему работодателю. При устройстве в данную фирму на словах пообещали полный соцпакет. Я работаю поваром. Сомной работает еще 7 человек. Мой выход в декретный отпуск с 30 декабря 2013 года. Мой работодатель дал расспоряжение чтобы меня устроили по договору ГПХ с 1 октября 2013 года. А всех остальных работников с 1 декабря по трудовому договору. Как мне быть в таком случае? Работодатель отказывается делать какие-либо выплаты и устраивать меня по трудовому договору.